Красивый котенок, мальчик ждёт свою семью. Возраст 3-4 ме...

🇷🇺 Министерство Обороны принимает на СЛУЖБУ по КОНТРАКТУ.
✅ Единовременные выплаты при подписании (выбирайте город):
🔷 Санкт-Петербург: 4 500 000 ₽
🔷 Сургут: 4 100 000 ₽
🔷 Волхов / Чукотка : 4 000 000 ₽
🔷 Чебоксары : 3 500 000 ₽
🔷 Нижний Новгород: 3 000 000 ₽
🔷 Балашиха / Магнитогорск: 3 000 000 ₽
🔷 Екатеринбург: 2 90 000 ₽
🔷 Воронеж / Тула : 2 500 000 ₽
🔷 Тверь / Тамбов: 2 400 000 ₽
🔷 Уфа : 2 000 000 ₽ ₽
🔷 Вологда : 1 900 000 ₽
доступны и другие регионы России, для подписания контракта на выгодных условиях.

🔥 Доступные направления службы:

* Боевые подразделения: стрелки, разведчики, снайперы, саперы, танкисты, артиллеристы, а также операторы ПЗРК, ПТУР и СПГ.
* Высокотехнологичные направления: операторы и техники БПЛА, специалисты связи.
* Медицинское и тыловое обеспечение: военные медики, водители категорий C/D/E, повара.
* Транспорт и логистика: механики-водители БМП, БМД и САУ.
* Техническая поддержка: специалисты ремонтно-восстановительных рот (электросварщики, автомеханики, автоэлектрики).
❗ Если вы не нашли свою специальность в списке, сообщите о своем опыте, подберем Вам должность .
❗ Выписываем отношение в индивидуальном порядке.

👥 Требования к кандидатам:
✔️ Возраст: до 60 лет.
✔️ Категория здоровья: А, Б, В.
✔️ Рассматриваем кандидатов с судимостью.

🛡️ Государственные гарантии и меры поддержки:

✔️ Аннулирование кредитных обязательств и долгов в соответствии с действующим законодательством для участников контракта.
✔️ Льготы ветерана боевых действий, бюджетные места в вузах для детей, бесплатное медицинское обслуживание и реабилитация.
✔️ Профессиональная подготовка,под руководством опытных инструкторов.
✔️ Полное обеспечение современным обмундированием, качественной экипировкой, питанием и медикаментами.

✈️ Полное сопровождение:

✔️ Вам не нужно тратить собственные деньги на дорогу и проживание, все расходы мы берем на себя.
✔️ Покупка билетов из вашего региона до Москвы.
✔️ Бесплатное проживание
✔️ Мы сопровождаем вас на каждом этапе — от первого звонка до подписания контракта.

🌟 Наши преимущества

✔️ Поможем Вам подобрать место службы с максимальными выплатами.
✔️ Мы анализируем Вашу профессию и здоровье, чтобы найти самый выгодный вариант.
✔️ Свяжитесь с нами, чтобы получить бесплатную консультацию.

📲 телефон для связи: +7 995 342 08 98
МАКС : https://maxln.ru/SCeW6n

СЛУЖБА ПО КОНТРАКТУ ОТ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ❗❗❗

САМЫЕ БОЛЬШИЕ ВЫПЛАТЫ ПО ВСЕЙ РОССИИ ЗА ЗАКЛЮЧЕНИЕ КОНТРАКТА:
До - 4️⃣.5️⃣0️⃣0️⃣.0️⃣0️⃣0️⃣ млн рублей🔥

📌Новое направление "РУБИКОН" 🇷🇺
⚡️ЭЛИТНОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ *ВАРЯГ* ⚡️
50-я московская отдельная бригада «Варяг» – элитное воинское подразделение войск бесплотных систем ВС РФ.
КОЛИЧЕСТВО ДОЛЖНОСТЕЙ ОГРАНИЧЕНО
❗️ КОНТРАКТ НА 1 ГОД БЕЗ АВТОМАТИЧЕСКОГО ПРОДЛЕНИЯ ❗️( возможность увольнения после его окончания)
Северсталь спецконтракт на Бпла возраст до 45 лет ❗️
🇷🇺ЗАКЛЮЧИ КОНТРАКТ НА ЛУЧШИХ УСЛОВИЯХ🇷🇺
Открой для себя мир передовых технологий: управление дронами, связь, РЭБ. Стране нужны твои навыки!
Обучение от 2 месяцев (входит в контракт)

Требования к кандидатам:
✔️ Возраст от 18 до 35лет
✔️ Гражданство РФ
✔️ Годность по состоянию здоровья (категория А, Б)
✔️ Отсутствие судимостей

1️⃣.  Операторы БПЛА различных типов (от малых разведчиков до тяжелых ударных комплексов).

2️⃣.  Специалисты РЭБ и РЭР — те, кто будет «глушить» чужих и защищать своих.

3️⃣.  IT-специалисты — сердце бригады. Прошивки, обход частот, защита каналов связи.

4️⃣.  Технари и инженеры, медики , саперы, водители категорий B и C.

⚠️ВАЖНО:  КАНДИДАТУРЫ ДЕЙСТВУЮЩИХ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ НЕ РАССМАТРИВАЮТСЯ ⚠️

❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️

📌Принимаем с любых регионов России, покупаем билеты, размещаем

🤝Сопровождение куратора на всех этапах оформления.

💥Денежное довольствие от 210 000 тыс. рублей за календарный месяц
🎖️Статус ветерана боевых действий
⚡Льготы семьям военнослужащих
⚡Социальные гарантии
Компенсации ЖКХ 50% оплаты жилья
⚡Льготы на лечение.
⚡Трудовый права(сохранение рабочего места )
⚡Кредитные каникулы
⚡Налоговые льготы на имущество: квартира, дом, гараж, автомобиль.
⚡Земельный налог, транспортный налог .
⚡Бесплатное обучение, льготы для детей (детские сады , ВУЗЫ)

🤝По всем вопросам:
📞 звоните, пишите:
8️⃣9️⃣5️⃣0️⃣1️⃣1️⃣1️⃣0️⃣0️⃣8️⃣5️⃣
Мах: 8950-111-00-85
Telegram: t.me/rus_kontr
WhatsApp: 8950-111-00-85

⚡️ Разве у нас в городе идет война? Почему город выглядит так как-будто разбомблен? И город ли это вообще? Даже деревней сложно назвать.. все бордюры даже в центре города в таком состоянии. Зимняя подсыпка из песка не убирается даже по улице Кочетова- а эта улица центральная! Ветер раздувает ее и пыль летит в глаза, волосы. Много деревьев спилили, город стал еще жарче и пыльнее, пока что нет жары, но скоро она настанет, чем мы будем дышать? Мэрия создает имитацию бурной деятельности, но по факту город не развивается совсем, регресс идет полным ходом. В городе нет уюта, нет комфорта. Частники только дерут деньги за аренду, но адекватно не могут благоустроить свои пространства. Посмотрите на гостиницу «Монгулек», на ее стоянку и парковку, про благоустройство территорий жилых домов я вообще молчу. Ни одна детская площадка не зарезинена, хотя это должно быть нормой, дети не должны играть в песке. Город Кызыл вызывает депрессивное состояние. Печально

[club73322997|Я ЛЮБЛЮ КЫЗЫЛ]

Доброго всем дня и отличного ЗДОРОВЬЯ!!!!!

Как же задолбали эти посты про медицину. Из-за некоторых специалистов, гнобят всех и вся. Вот реально достало, я очень, очень, очень, очень разочарована в своей профессии. Гнобят всех и вся, особенно средний персонал. Отовсюду трубят, езжайте в сёла, живите, работайте, обживайте и поднимайте маленькие райцентры и посёлки, а на деле наоборот!!!! Понапридумывали оптимизацию, сокращают все рабочие организации, особенно в здравоохранении!!! Придумывают всякой херни, лишь бы было тяжело зарабатывать свою зарплату, эти ОТЧЁТЫ ОТЧЁТЫ ОТЧЁТЫ, которые на ф.г не нужны ни больному пациенту ни врачу, тем более медсестре. Реально голову поднять на больного человека некогда врачу, надо чтоб вся его работа была ИДЕАЛЬНО, КРИСТАЛЬНО, БЕЗОШИБОЧНО ЧИСТО ВВЕДЕНА В ПРОГРАММУ ВИМИС!!!!!! А то ШТРАФЫ НА ИМЯ ВРАЧА И БОЛЬНИЦЫ!!!!! А это, минус зарплата всей больницы. Да если бы не сокращали койки и не отдавали бы в Кызыл, и не урезали бы бюджет, а районные больницы только могут себе зарабатывать благодаря лишь диспансеризации, наверняка по другому бы работала вся система здравоохранения. Простому гражданину невдомёк, что больница зарабатывает сама себе по ОМС деньги. Сколько в месяц принято больных, сколько подлечено, сколько населения проведено диспансеризации, от этого количества да и зависит зарплата и текущие расходы больницы. И поэтому всех медсестёр, помимо поликлинической службы, ещё и медсестёр стационаров, в добровольно принудительном порядке заставляют работать до ночи, и в законные выходные, доходит до абсурда, рабочих закрывают на замок, на выходные дни, чтоб не уходили🤦‍♀️, чтобы вводили случаи по диспансеризации в компьютер, а это ложится на плечи в основном на средний персонал, и если хотя бы уважали и ценили бы врачи и начальство за выполнение в основном их работы, то не так бы и обидно бы не было, хотя врачи за свой переработок всегда получают надбавки за интенсивный труд к зарплате по 100-200%. Ну кто не оскотинится и не озвереет после этого? Тем более сейчас сократили всех пенсионеров, а пенсионеры эти только только вышедшие у которых дети достигли 18 лет, но всё равно иждивенцы у родителей, студенты, остаётся только молодёжь. Там где раньше работали 3 человека, оставляют 1го, кто будет работать с такой нагрузкой?!!!!! Ну покажите мне такого РЕМБО который будет пахать 24 часа в сутки чтоб делать работу троих, при этом получая зарплату за одного себя?!!! Вот реально настолько не хочется идти на работу, на столько разочарована в системе. Поначитаешься всякой гадости, ещё хуже. Ну почему в других регионах не так, почему те которые осмелились и уехали, говорят что там совсем по другому, ни кто не остаётся на рабочем месте после отработанных часов, ни кто не выполняет работу другого? И работа по диспансеризации совсем иная, ни кто не должен туда совать руки кроме персонала к которому эта работа прикреплена. Почему перестали как раньше выезжать с обменом опыта гл врачи, начмеды, завполиклиник к другим мед организациям. Почему бы не поехать и не поучиться у них?! А не копошится в своём болоте, заставляя перерабатывать за бесплатно и до изнемождения своих работников. Я раньше с отличным настроем, с радостью ходила на работу, куда вы дели эту мою любовь к своей работе?! Крик души!!!!

[club70039640|ANONIM ЖЕНСКАЯ ► ТЫВА | КЫЗЫЛ]