Администрация сообщества поздравляет с Днем Рождения наши...

В Калининградской области владельцы малого бизнеса уходят в наемные работники

Владельцы небольших предприятий в Калининградской области на фоне снижения выручки и роста расходов закрывают бизнес и устраиваются на наемную работу. Об этом в интервью «Новому Калининграду» рассказала руководитель рекрутингового агентства «Персонал-Янтарь» Наталья Воронцова.

По ее словам, такая тенденция особенно заметна среди владельцев небольших магазинов и других малых предприятий, которые не выдерживают высокой аренды и снижения выручки.

«Реальный случай. Хозяйка магазинчика. В нем она — директор, продавец, завскладом и т.д., и т.п. Она закрывает свой бизнес и уходит... в медицинский центр, работать там администратором. Я нескольких девушек консультировала, которые звонили и спрашивали, что им делать после того, как они закрыли бизнес. Что делать? То, что умеете лучше всего. Общаться с клиентом», — рассказала Воронцова.

Она отметила, что речь идет именно о небольшом бизнесе. Предприниматели, которые не справляются с расходами и конкуренцией, в итоге могут перейти на позиции обслуживающего персонала.

«Люди из собственников бизнеса уходят в обычный обслуживающий персонал? Да. Речь о маленьких бизнесах. Они не выдерживают высокую аренду, падает выручка. Сегодня они, к сожалению, банкротятся, их жизнь меняется», — пояснила руководитель агентства.

По ее словам, одним из направлений, куда сейчас могут переходить бывшие предприниматели, становится медицина. В частности, там востребованы администраторы, специалисты фронт-офиса и сотрудники, умеющие общаться с клиентами.

Источник: https://vk.ru/wall-24701002_1397216

В пресс-центре «ТАСС Калининград» прошла пресс-конференция, посвященная новому учебному году 🎯

Министр образования Светлана Трусенёва и начальник департамента министерства Лариса Барковская рассказали про готовность образовательных учреждений региона и ключевые задачи системы образования в 2026/27 учебном году.

🔹 В Калининградской области за парты сядут около 11 тысяч первоклассников. Всего в школах региона будут обучаться более 130 тысяч учеников. Выпускников основной школы — 12,5 тысяч, средней школы — около 5,5 тысяч. Все школы готовы к приёму детей, педагоги прошли повышение квалификации, завершены ремонтные работы на сумму около 1 млрд рублей. На создание систем пожарной и антитеррористической безопасности направлено более 100 млн рублей.

🔹 В рамках нацпроекта «Молодёжь и дети» в регионе после капитального ремонта открылись 4 школы: в посёлке Васильково, школа № 4 им. В.Н. Носова в Балтийске, школа в посёлке Зорино и корпус лицея №7 Черняховска. Строится самая большая школа региона на 1725 мест по улице Мариенко. Решаются вопросы по достройке трёх концессионных школ: на улице Левитана в Калининграде (смета в разработке) и двух в Гурьевском районе (находятся в судебных разбирательствах).

🔹 В систему образования региона в новом учебном году пришли около 500 педагогов, из них около 200 — выпускники вузов и колледжей. Однако сохраняется потребность в учителях русского языка и литературы, математики, информатики. Средний возраст учителя снижается и составляет 42 года, каждый пятый педагог — младше 35 лет. Для привлечения кадров действуют меры поддержки: стипендии по целевому обучению (до 15 тыс. рублей на старших курсах), единовременные выплаты выпускникам (200 и 100 тыс. рублей), компенсация аренды жилья и жилищные сертификаты на 2,5 млн рублей. География приезжающих педагогов расширяется: к традиционным регионам (Сибирь, Архангельская и Мурманская области) добавились педагоги из центральной России.

🔹 В рамках августовского педагогического форума прошло более 80 мероприятий с участием 8 тысяч педагогов в очном формате. Ключевые темы — изменения в преподавании истории, обществознания, основ безопасности и защиты Родины, а также введение новых предметов: «Духовно-нравственная культура России» и курса «Искусственный интеллект» (со второй четверти). Учителя получили необходимые методические рекомендации.

🔹 В системе дополнительного образования региона зарегистрировано более 7 тысяч программ в навигаторе. Охват детей от 5 до 18 лет составляет 97%. Наиболее востребованы техническое творчество, робототехника, спорт, художественные направления. В старшем возрасте растёт интерес к программам с профессиональными пробами и к медиасфере. В регионе работают 112 «Точек роста», 10 «Кванториумов» (включая мобильные), 5 IT-кубов. Создано более 16 тысяч новых мест дополнительного образования. Ежегодно открываются три центра школьного дополнительного образования и три экостанции.

🔹 В регионе растёт число предпрофессиональных классов и лагерей труда и отдыха. В летнюю кампанию 2026 года работали 80 таких лагерей, где ребята из 7–10 классов проходили практику на реальных предприятиях. Работодатели активно участвуют в разработке содержания программ дополнительного образования, в том числе в атомных, инженерных, IT-классах и в сфере туризма.

🔹 В летней оздоровительной кампании 2026 года работали 380 лагерей, в которых отдохнули 50 тысяч детей. Увеличилось количество лагерей труда и отдыха (80), а также палаточных лагерей. В юбилейный год для всех смен разработана единая программа воспитания с квестами по истории и краеведению Калининградской области. С 2027 года планируется запуск единого информационного ресурса для продажи путевок через портал Госуслуг.

Источник: https://vk.ru/wall-143192420_16028