Ремонт мелкой бытовой техники недорого. Мелкий ремонт эле...

Приглашаем на службу в качестве сотрудников отдельного поста
специальной пожарно-спасательной части № 50 специального отдела № 18
ФГКУ «Специальное управление ФПС № 3 МЧС России»
1. Мужчин на должность начальника отдельного поста специальной пожарно-спасательной части № 50.
График работы 5/2
Заработная плата:
* от 74 000 рублей (возрастает по мере увеличения выслуги лет, специального звания);
2. Мужчины на должность водителя пожарного автомобиля отдельного поста специальной пожарно-спасательной части № 50.
График работы сутки через трое.
Заработная плата:
* от 50 000 рублей (возрастает по мере увеличения выслуги лет, специального звания);
3. Мужчины на должность мастера-пожарного отдельного поста специальной пожарно-спасательной части № 50.
График работы сутки через трое.
Заработная плата:
* от 47 000 рублей (возрастает по мере увеличения выслуги лет, специального звания);
4. Мужчины и женщины на должность младшего инспектора группы профилактики пожаров отдельного поста специальной пожарно-спасательной части № 50.
График работы сутки через трое.
Заработная плата:
* от 43 000 рублей (возрастает по мере увеличения выслуги лет, специального звания).
Место службы: о. Лисий пгт. Красный май, Вышневолоцкий муниципальный округ, Тверская область.
Всем сотрудникам предоставляется:
* ежегодная материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания;
* разовые премии по итогам работы;
* оплачиваемый отпуск от 38 до 55 суток (в зависимости от выслуги лет);
* бесплатное обеспечение форменным обмундированием;
* бесплатное медицинское обслуживание сотрудников и членов его (её) семьи в поликлиниках ГУВД. Оплата больничного листа – 100 %.
* льготное пенсионное обеспечение после 20 лет службы или 12,5 лет службы + 12,5 лет в других учреждениях;
* возможность получения бесплатного образования в высших учебных заведениях МЧС России.
* возможность карьерного роста.
* 100 % бронирование в военкомате.
Требования для кандидатов на службу:
* возраст до 35 лет (при наличии выслуги на государственной службе (в любых структурных органах РФ) возможно до 40 лет);
* отсутствие судимости;
* годность к военной службе по состоянию здоровья (категория годности «А» в военном билете);
* образование не ниже среднего (полного) общего.
Контакты для связи при трудоустройстве:
* 8-920-159-69-78 Никитин Анатолий Владимирович (Врид начальника СПСЧ № 50);
* 8-996-635-32-42 Яковенко Илья Вячеславович (Старший инженер ГПП ОП СПСЧ № 50);
* 8-926-150-17-20 Волченков Матвей Сергеевич (Начальник кадрового аппарата, заместитель начальника специального отдела № 18 ФГКУ «Специальное управление ФПС № 3 МЧС России»)

Приглашаем на службу в качестве сотрудников отдельного поста
специальной пожарно-спасательной части № 50 специального отдела № 18
ФГКУ «Специальное управление ФПС № 3 МЧС России»
1. Мужчин на должность начальника отдельного поста специальной пожарно-спасательной части № 50.
График работы 5/2
Заработная плата:
* от 74 000 рублей (возрастает по мере увеличения выслуги лет, специального звания);
2. Мужчины на должность водителя пожарного автомобиля отдельного поста специальной пожарно-спасательной части № 50.
График работы сутки через трое.
Заработная плата:
* от 50 000 рублей (возрастает по мере увеличения выслуги лет, специального звания);
3. Мужчины на должность мастера-пожарного отдельного поста специальной пожарно-спасательной части № 50.
График работы сутки через трое.
Заработная плата:
* от 47 000 рублей (возрастает по мере увеличения выслуги лет, специального звания);
4. Мужчины и женщины на должность младшего инспектора группы профилактики пожаров отдельного поста специальной пожарно-спасательной части № 50.
График работы сутки через трое.
Заработная плата:
* от 43 000 рублей (возрастает по мере увеличения выслуги лет, специального звания).
Место службы: о. Лисий пгт. Красный май, Вышневолоцкий муниципальный округ, Тверская область.
Всем сотрудникам предоставляется:
* ежегодная материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания;
* разовые премии по итогам работы;
* оплачиваемый отпуск от 38 до 55 суток (в зависимости от выслуги лет);
* бесплатное обеспечение форменным обмундированием;
* бесплатное медицинское обслуживание сотрудников и членов его (её) семьи в поликлиниках ГУВД. Оплата больничного листа – 100 %.
* льготное пенсионное обеспечение после 20 лет службы или 12,5 лет службы + 12,5 лет в других учреждениях;
* возможность получения бесплатного образования в высших учебных заведениях МЧС России.
* возможность карьерного роста.
* 100 % бронирование в военкомате.
Требования для кандидатов на службу:
* возраст до 35 лет (при наличии выслуги на государственной службе (в любых структурных органах РФ) возможно до 40 лет);
* отсутствие судимости;
* годность к военной службе по состоянию здоровья (категория годности «А» в военном билете);
* образование не ниже среднего (полного) общего.
Контакты для связи при трудоустройстве:
* 8-920-159-69-78 Никитин Анатолий Владимирович (Врид начальника СПСЧ № 50);
* 8-996-635-32-42 Яковенко Илья Вячеславович (Старший инженер ГПП ОП СПСЧ № 50);
* 8-926-150-17-20 Волченков Матвей Сергеевич (Начальник кадрового аппарата, заместитель начальника специального отдела № 18 ФГКУ «Специальное управление ФПС № 3 МЧС России»)

Приглашаем на службу в качестве сотрудников отдельного поста
специальной пожарно-спасательной части № 50 специального отдела № 18
ФГКУ «Специальное управление ФПС № 3 МЧС России»
1. Мужчин на должность начальника отдельного поста специальной пожарно-спасательной части № 50.
График работы 5/2
Заработная плата:
* от 74 000 рублей (возрастает по мере увеличения выслуги лет, специального звания);
2. Мужчины на должность водителя пожарного автомобиля отдельного поста специальной пожарно-спасательной части № 50.
График работы сутки через трое.
Заработная плата:
* от 50 000 рублей (возрастает по мере увеличения выслуги лет, специального звания);
3. Мужчины на должность мастера-пожарного отдельного поста специальной пожарно-спасательной части № 50.
График работы сутки через трое.
Заработная плата:
* от 47 000 рублей (возрастает по мере увеличения выслуги лет, специального звания);
4. Мужчины и женщины на должность младшего инспектора группы профилактики пожаров отдельного поста специальной пожарно-спасательной части № 50.
График работы сутки через трое.
Заработная плата:
* от 43 000 рублей (возрастает по мере увеличения выслуги лет, специального звания).
Место службы: о. Лисий пгт. Красный май, Вышневолоцкий муниципальный округ, Тверская область.
Всем сотрудникам предоставляется:
* ежегодная материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания;
* разовые премии по итогам работы;
* оплачиваемый отпуск от 38 до 55 суток (в зависимости от выслуги лет);
* бесплатное обеспечение форменным обмундированием;
* бесплатное медицинское обслуживание сотрудников и членов его (её) семьи в поликлиниках ГУВД. Оплата больничного листа – 100 %.
* льготное пенсионное обеспечение после 20 лет службы или 12,5 лет службы + 12,5 лет в других учреждениях;
* возможность получения бесплатного образования в высших учебных заведениях МЧС России.
* возможность карьерного роста.
* 100 % бронирование в военкомате.
Требования для кандидатов на службу:
* возраст до 35 лет (при наличии выслуги на государственной службе (в любых структурных органах РФ) возможно до 40 лет);
* отсутствие судимости;
* годность к военной службе по состоянию здоровья (категория годности «А» в военном билете);
* образование не ниже среднего (полного) общего.
Контакты для связи при трудоустройстве:
* 8-920-159-69-78 Никитин Анатолий Владимирович (Врид начальника СПСЧ № 50);
* 8-996-635-32-42 Яковенко Илья Вячеславович (Старший инженер ГПП ОП СПСЧ № 50);
* 8-926-150-17-20 Волченков Матвей Сергеевич (Начальник кадрового аппарата, заместитель начальника специального отдела № 18 ФГКУ «Специальное управление ФПС № 3 МЧС России»)

Приглашаем на службу в качестве сотрудников отдельного поста
специальной пожарно-спасательной части № 50 специального отдела № 18
ФГКУ «Специальное управление ФПС № 3 МЧС России»
1. Мужчин на должность начальника отдельного поста специальной пожарно-спасательной части № 50.
График работы 5/2
Заработная плата:
* от 74 000 рублей (возрастает по мере увеличения выслуги лет, специального звания);
2. Мужчины на должность водителя пожарного автомобиля отдельного поста специальной пожарно-спасательной части № 50.
График работы сутки через трое.
Заработная плата:
* от 50 000 рублей (возрастает по мере увеличения выслуги лет, специального звания);
3. Мужчины на должность мастера-пожарного отдельного поста специальной пожарно-спасательной части № 50.
График работы сутки через трое.
Заработная плата:
* от 47 000 рублей (возрастает по мере увеличения выслуги лет, специального звания);
4. Мужчины и женщины на должность младшего инспектора группы профилактики пожаров отдельного поста специальной пожарно-спасательной части № 50.
График работы сутки через трое.
Заработная плата:
* от 43 000 рублей (возрастает по мере увеличения выслуги лет, специального звания).
Место службы: о. Лисий пгт. Красный май, Вышневолоцкий муниципальный округ, Тверская область.
Всем сотрудникам предоставляется:
* ежегодная материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания;
* разовые премии по итогам работы;
* оплачиваемый отпуск от 38 до 55 суток (в зависимости от выслуги лет);
* бесплатное обеспечение форменным обмундированием;
* бесплатное медицинское обслуживание сотрудников и членов его (её) семьи в поликлиниках ГУВД. Оплата больничного листа – 100 %.
* льготное пенсионное обеспечение после 20 лет службы или 12,5 лет службы + 12,5 лет в других учреждениях;
* возможность получения бесплатного образования в высших учебных заведениях МЧС России.
* возможность карьерного роста.
* 100 % бронирование в военкомате.
Требования для кандидатов на службу:
* возраст до 35 лет (при наличии выслуги на государственной службе (в любых структурных органах РФ) возможно до 40 лет);
* отсутствие судимости;
* годность к военной службе по состоянию здоровья (категория годности «А» в военном билете);
* образование не ниже среднего (полного) общего.
Контакты для связи при трудоустройстве:
* 8-920-159-69-78 Никитин Анатолий Владимирович (Врид начальника СПСЧ № 50);
* 8-996-635-32-42 Яковенко Илья Вячеславович (Старший инженер ГПП ОП СПСЧ № 50);
* 8-926-150-17-20 Волченков Матвей Сергеевич (Начальник кадрового аппарата, заместитель начальника специального отдела № 18 ФГКУ «Специальное управление ФПС № 3 МЧС России»)

Хотите напечатать любимые снимки? Заказывайте печать фотографий онлайн с доставкой!
Бесплатные пробники:
Мы готовы предложить вам 3-4 пробных фото на ваш выбор без какой-либо оплаты!
Цены на фото формата 10х15:
(Используется бумага плотностью 220 г/м²)
12 руб. — цена за одну фотографию при заказе до 100 штук.
11 руб. — цена за одну фотографию при заказе от 101 до 250 штук.
10 руб. — цена за одну фотографию при заказе от 251 штук.
Доставка:
Доставка по всей России составит примерно 500 руб. Доставка транспортной компанией 150-250 руб. Есть возможность провести сделку через Авито доставку! С оплатой по факту получения.
Контакты:
Звоните по номеру 8-952-352-39-04 (также доступна связь через WhatsApp).
🔔 Обратите внимание: мы не можем отвечать на сообщения каждый день, поэтому просим вас либо звонить, либо писать только в группу (ссылка на странице) или отправлять личные сообщения администраторам группы!

Розничной сети "Красное и Белое" требуются сотрудники
Звонить 📞 +7 (920) 182-64-05

Кассир от 60.000
Специалист ОПП от 66.000
НА РУКИ

Работа подходит для студентов
График гибкий

Обязанности:
1. Выкладка товара на места продаж в соответствии со стандартами.
2. Контроль сроков годности и качества продукции.
3. Актуализация ценников.
4. Консультирование покупателей по вопросам, касающимся свойств, цены, качества и других параметров товара.
5. Обслуживание покупателя на кассе.
7. Совершение ряда мероприятий, направленных на предотвращение потерь в магазине.

Требования:
1. Готовность к работе.
2.Владение ПК на уровне пользователя.
3.Приветствуется опыт работы на позициях: продавец-кассир, сотрудник, работник торгового зала, мерчендайзер, продавец-консультант и т.п.
4.Также готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы, но с желанием работать и зарабатывать.
5.Готовностью к обучению.

Условия:
1. Официальное трудоустройство с первого дня работы.
2. Официальная заработная плата 3 раза в месяц на банковскую карту.
3. Ежемесячное премирование.
4. Система надбавок (сданные аттестации).
5. Удобный график работы.
6. Работу рядом с домом.
7. Корпоративное обучение.
8. Возможность карьерного роста и перехода, при желании в другое подразделение компании или переезд в другой город.
9. Полный спектр социальных льгот (ОМС, оплачиваемые больничные и отпуск).